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Konflikt- und Krisenmanagement
„Spannungen lösen, Krisen meistern und Vertrauen aufbauen.“
Deine Vision:
Ein Arbeitsumfeld, in dem offene Kommunikation gelebt wird, Missverständnisse minimiert und Konflikte konstruktiv gelöst werden.
Dein Ziel:
Klare und wertschätzende Kommunikation fördern, Konflikte erkennen und die Zusammenarbeit im Team stärken.
Workshops
„Kommunikation verbessern, Konflikte lösen.“
In den Workshops lernen Sie und Ihr Team, Kommunikationsmuster zu erkennen und zu verbessern.
Themen:
• Feedbackkultur: Konstruktives Feedback geben und empfangen.
• Konfliktlösung: Spannungen erkennen, analysieren und produktiv lösen.
• Emotionale Intelligenz: Empathie und Verständnis im Arbeitsalltag fördern.
Nutzen:
• Klare Kommunikation verbessert den Teamzusammenhalt.
• Konflikte werden schneller erkannt und professionell bearbeitet.
• Emotionale Intelligenz schafft ein positives Arbeitsklima.
Format: Halbtägig oder ganztägig, vor Ort oder online.
Team-Coaching
„Kommunikation und Zusammenarbeit im Team stärken.“
Das Coaching bietet deinem Team Raum, um Kommunikationswege zu reflektieren und zu verbessern.
Themen:
• Kommunikationsstrukturen analysieren: Stärken und Schwächen erkennen, klare Prozesse entwickeln.
• Zusammenarbeit fördern: Gemeinsame Ziele definieren, Teamdynamik stärken.
• Konfliktbearbeitung: Methoden und Strategien für schwierige Gespräche.
Nutzen:
• Effektive und harmonischere Zusammenarbeit.
• Verbesserte Konfliktfähigkeit innerhalb des Teams.
• Klarheit in der Teamkommunikation.
Format: Mehrteilige Sitzungen, vor Ort oder online.
Einzel-Coaching
„Deine Kommunikationskompetenz verbessern.“
Individuelles Coaching, um gezielt an deinen Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten zu arbeiten.
Themen:
• Persönliche Kommunikationsmuster: Analyse und Verbesserung.
• Schwierige Gespräche meistern: Sicherheit und Klarheit gewinnen.
• Konflikte konstruktiv lösen: Emotionale Balance und zielgerichtetes Handeln.
Nutzen:
• Du kommunizierst klar und selbstbewusst.
• Du lernst, schwierige Gespräche souverän zu führen.
• Konflikte werden mit Gelassenheit und Struktur gelöst.
Format: Einzeltermin, flexibel vor Ort oder online.
Nutzen für dich und dein Team:
• Klarheit: Kommunikation wird effizienter und zielgerichteter.
• Harmonie: Konflikte werden erkannt und gelöst.
• Teamzusammenhalt: Offene Kommunikation schafft Vertrauen.
Das Ergebnis: Ein Arbeitsumfeld, das von Klarheit, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
„Möchtest du die Kommunikation in deinem Team auf das nächste Level bringen?“ Lasst uns gemeinsam daran arbeiten!“
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