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Flugspielplatz

Innovation

und Wandel

„Kreativität fördern, Verände­rung aktiv gestalten und Zukunft sichern.“

Vision

Eine Unternehmenskultur, die offen für Innovationen ist und Veränderungen als Chance greift.

 

Ziel

Neue Ideen fördern, agile Methoden integrieren und Wandel erfolgreich gestalten.

Jugendliche in einer Werkstatt

Workshops

„Innovation und Veränderung greifbar machen.“

Themen

  • Kreativitätstechniken: Neue Ideen entwickeln und fördern.

  • Change-Management: Wandel aktiv gestalten und Unsicherheiten abbauen.

  • Agile Methoden: Flexibilität und Dynamik im Team stärken.

 

Nutzen

  • Kreative Lösungen und neue Ansätze für dein Unter

  • Sicherheit und Klarheit in Veränderungsprozessen.

  • Agile Arbeitsweisen fördern Effizienz und Teamgeist.

 

Halbtägig oder ganztägig, vor Ort oder online.

Team-Coaching

„Gemeinsam Veränderungen gestalten.“
 

Im Team-Coaching entwickeln wir gemeinsam Strategien, um Wandel erfolgreich zu integrieren.

 

Themen

  • Widerstände überwinden: Unsicherheiten und Ängste im Team abbauen.

  • Flexibilität stärken: Agiles Denken und Handeln fördern.

  • Innovative Lösungen entwickeln: Kreatives Potenzial des Teams nutzen.

 

Nutzen

  • Teams werden resilienter und flexibler.

  • Veränderungsprozesse verlaufen harmonischer und effektiver.

  • Neue Ideen stärken den Innovationsgeist.

 

Mehrteilige Sitzungen, vor Ort oder online.

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Lebensberatung

Einzel-Coaching

„Dein Weg durch den Wandel.“
 

Im Einzel-Coaching begleite ich dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten und deinen eigenen Weg zu finden.

 

Themen

  • Selbstreflexion: Deine Rolle im Wandel verstehen und gestalten.

  • Resilienz stärken: Sicherheit und Klarheit gewinnen.

  • Innovatives Denken: Neue Perspektiven entwickeln.

 

Nutzen

  • Meistern von Veränderungen mit Klarheit und Selbstvertrauen.

  • Starke Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.

  • Gewinn von Flexibilität und Widerstandskraft.

 

Einzeltermin, flexibel vor Ort oder online.

Nutzen

  • Kreativität: Neue Ansätze und Ideen fördern Innovation.

  • Agilität: Wandel wird aktiv und flexibel gestaltet.

  • Resilienz: Sicherheit und Klarheit in unsicheren Zeiten.

Das Ergebnis: Eine zukunftsfähige Organisation, die Veränderungen souverän meistert.

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