top of page

Effizient managen

Titel Website.jpg
Annette Schlotzhauer_edited.jpg

Nimm den Mitarbeitenden aus deinem Kopf und gewinne deine Führung zurück.

Menschenführung ohne Kampf

Jeden Abend fährst du nach Hause.

Doch der Arbeitstag fährt mit.

 

Der Mitarbeiter, der wieder diskutiert hat.

Die Kollegin, die ständig jammert.

Das Gespräch, das du anders hättest führen wollen.

Die Entscheidung, die du nochmals durchdenkst.

Und obwohl du längst zuhause bist, führst du innerlich weiter.

Der teuerste Ort für Führung ist dein Feierabend.

Vielleicht kennst du das

  • Du denkst Gespräche immer wieder durch.

  • Du beschäftigst dich mit Mitarbeitenden, obwohl der Arbeitstag längst vorbei ist.

  • Du trägst Verantwortung für Dinge, die andere übernehmen sollten.

  • Du erklärst immer wieder dasselbe.

  • Du investierst viel Energie und fragst dich, warum sich trotzdem so wenig verändert.

  • Du wünschst dir mehr Ruhe, mehr Klarheit und mehr Handlungsspielraum in deiner Führung.

Die meisten Führungskräfte suchen am falschen Ort

Sie arbeiten an Gesprächstechniken.

An Prozessen.

An Strukturen.

An Mitarbeitenden.

Doch die eigentliche Dynamik entsteht früher.

Sie beginnt in deinen Gedanken.

Denn Gedanken formen Führung.

Führung formt Unternehmenskultur.

Dämmerung über der Stadt.png

Das 6-Monats-Pilotprogramm

Menschenführung ohne Kampf

Basierend auf dem GSMK-Modell:

Gedanken → Selbstführung → Menschenführung → Unternehmenskultur

Monat 1

Gedanken bewusst wahrnehmen und ausrichten

Monat 2

Selbstführung stärken

Monat 3–4

Menschenführung ohne Kampf

Monat 5

Zusammenarbeit und Teamdynamik

Monat 6

Unternehmenskultur bewusst gestalten

Das Ergebnis

✔ Mehr Ruhe im Führungsalltag

✔ Klarere Entscheidungen

✔ Sicherere Gespräche

✔ Mehr Verantwortung im Team

✔ Bessere Zusammenarbeit

✔ Mehr Raum für Wachstum und Innovation

✔ Führung mit Klarheit und Wirkung

Für wen ist es geeignet?

 

  • Für Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen.

  • Für Menschen, die führen wollen, ohne sich selbst zu verlieren.

  • Für Geschäftsführer, die wissen, dass gute Führung bei ihnen selbst beginnt.

  • Für Führungspersönlichkeiten, die Entwicklung ermöglichen und Zusammenarbeit stärken möchten.

Für wen ist das Programm nicht geeignet?

  • Wenn du nach schnellen Führungstricks suchst.

  • Wenn immer nur die Mitarbeitenden das Problem sind.

  • Wenn du nicht bereit bist, bei dir selbst anzusetzen.

Programmformat

 

Dauer: 6 Monate

Format: Online-Gruppenprogramm

Zielgruppe: Führungskräfte und Geschäftsführer

Pilotgruppe: 8–12 Teilnehmer

Pilotpreis: 1'299 CHF 

 

Wenn du bereit bist, Führung neu zu denken und den Mitarbeitenden aus deinem Kopf zu holen, dann bist du hier richtig.

 

Gedanken formen Führung. Führung formt Unternehmenskultur.

Passt das Programm zu dir?

Dann lass uns sprechen.

In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Menschenführung ohne Kampf zu deiner aktuellen Situation, deinen Herausforderungen und deinen Zielen passt.

 

Nimm den Mitarbeitenden aus deinem Kopf und gewinne deine Führung zurück.

bottom of page